员工住宿法律法规
劳动争议山西 吕梁2024-11-21 18:45
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劳动法关于员工住宿问题
《劳动合同》第十七条没有规定住宿这项目，住宿只是用人单位的福利。第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合员工工资考核法律法规
《工资支付暂行规定》在职期间公司突然不提供住宿（原本提供住宿且需要付房租）违法吗
这个问题有点乱。一、住雀免费，应当由公司提供宿舍，公司租房应当以公司的名义租房并支付房租水电费等费。二、员工住宿应当由公司按理并管理。三、如果以工名义租房，公司可能要在员工的工资中扣除房租水电费，客易引起矛盾。所以，签劳动合同要注意用词规范不在学校住宿被要求交住宿费合法嘛
各个学校都是这样规定的，除非你是本校子女才可以退费的，否则就算你一天也不住，仍然一分钱也不能少交的； 学校的理由很简单，就是不主张学生在外面租房，而你不住是你的事情，就算出了问题，学校也没有责任；如果学校将住宿费退给你了，就表明认可了你的行相关法律热点
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