辞职一个月不让走，还威胁说只能辞快工，要怎么做
合同纠纷广东 东莞2025-04-18 11:59
相似问题解答
我要离职领导不同意，不让走，还威胁我说没有好处，怎么办
1。长时间请假2。告他去3。走，不管他 （你无情，我就无义 。况且如果你真是个人才，且那个要挖你的人真的很看重你的话，人还会听你老板的一面之词啊！！！！！） 原问题：《我要辞职，但是老板不放人，还威胁我，我该怎么办》辞快工要扣百分之五十
在你没有过错的情况下，克扣工资是不合法的。1、首先尽量协商解决；2、如果确实不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理或者直接打12333电话咨询投诉；3、直接申请劳动仲裁解决。 原问题：《我辞快工，公司说要扣我百分之五十的工资辞快工扣多少钱呀
劳动合同法规定,劳动者可以辞职,并不用支付违约金,第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳你好我想要辞职，他们不让，说急辞要扣我十天钱
不合理，且不合法！你所在公司不但不能扣你十天的工资，反而要根据劳动法的规定，支付你三个月的双倍工资。【如果你愿意去劳动部门仲裁的话】【当然前提是你和公司无法达成你满意的结果。】 第一：按照劳动合同法的规定，你第一天上班时就与你的老板所在的员工离职店经理不让走，还威胁工资
一、离职：劳动者可提前三十日（试用期提前三日）书面告知用人单位解除劳动合同。到期后劳动合同即解除，无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人3 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
