我在企业里面13年里劳动合同都是保安职位，现在劳动合同职位变成（事务），请问一下现在江苏省人社平台劳动合同法里面有保安这个职位吗
劳动争议江苏 苏州2024-11-25 15:00
相似问题解答
劳动合同法里面保安这个职位吗
《劳动法》适用于任何行业的劳动用工，当然包括服务行业。你的问题反映该宾馆在用工上至少涉嫌3个方面的违法违规：1. 你在该宾馆从事保安工作，工作有半年多了，宾馆没有和你签订劳动合同。按照劳动法规的规定，用人单位用工，必须与劳动者签订劳动合同。我在公司干了13年保安，劳动合同里面签的是保安职位，1月4人事通知我签合同都是职位改成（事务）这合同是不是问题
不合法，你所在的保安公司出具的合同可能涉及违规的条款，或者公司在规避将来会出现的法律纠纷。空白合同是不可以签的，如果公司就是不给你一份合同，你可以保存好能证明你是这个公司员工的证据，防止产生纠纷时拿不出证据。 原问题：《我在一家保安公司签劳企业违规解除员工职位
问题：★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、 如何通过劳动面试职位描述和实际不相符
你好，可以的；一般而言工作内容依劳动合同约定为准， 试用期内被证明不符合劳动条件的才可以解除合同； 如果公司不按合同来要求职工，公司方面就是违法解除劳动合同，应当 支付双倍经济补偿金，你要求支付一个月的工资完全符合法律规定的； 工作地点也劳找广州刑事律师，职位侵占罪
您好。1、对于职位侵占罪立案的金额是多少？-----广州和深圳都是一样的立案标准：2万元。2、据我所知是5000-20000以上就涉及该罪，但实际操作警方立案是否5000就马上立案？-----全国各地的标准都不一样，广州、深圳都是要侵占2万相关法律热点
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