你好,给私人老板安装空调超过几个小时算加班
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上班时间超过8小时剩下的时间算加班吗
超过8小时是否算加班,要看实行的什么工时制度。 按劳动法规的规定,我国现行执行三种工时制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制是指每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天的工时制度。 综合计算工时昨天加班16个小时,今天又要加班十几个小时
你先要告诉他们,你们要给补偿我多少,这个是严重的违反劳动法的。多加班的时间要按2~3倍的钱来结算,还有就是你要开除我,每一年补贴一个月的工资!(比如你做了10年,就要补偿你十个月的工资,其他的另外算,不满一年的也要补偿一个月的工资!)。如果员工身体不舒服,老板还不给请假,还需要加班超过12小时
因为你说的情况不详细,所以未能帮你作出分析,只能附上劳动法,你就可以参照一下第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令空调安装邻里纠纷
合同为100万,他们给了1万定金。现在他们认识材料降价了想不要那一万了。重新找别人来安装,我们约定要是他们不要空调了,赔偿99万的30%违约金。我们的要求能得到支持吗?有法律依据吗,他们要求降价30%我方不能承受。他们的要求能得到支持吗。我老板克扣工资 加班费不按加班算
劳动者加班老板不给加班费是不合法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了