你好，给私人老板安装空调超过几个小时算加班
劳动争议河北 保定2024-11-21 15:07
相似问题解答
上班时间超过8小时剩下的时间算加班吗
超过8小时是否算加班，要看实行的什么工时制度。 按劳动法规的规定，我国现行执行三种工时制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制是指每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天的工时制度。 综合计算工时昨天加班16个小时，今天又要加班十几个小时
你先要告诉他们，你们要给补偿我多少，这个是严重的违反劳动法的。多加班的时间要按2～3倍的钱来结算，还有就是你要开除我，每一年补贴一个月的工资！（比如你做了10年，就要补偿你十个月的工资，其他的另外算，不满一年的也要补偿一个月的工资！）。如果员工身体不舒服，老板还不给请假，还需要加班超过12小时
因为你说的情况不详细,所以未能帮你作出分析,只能附上劳动法,你就可以参照一下第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令空调安装邻里纠纷
合同为100万，他们给了1万定金。现在他们认识材料降价了想不要那一万了。重新找别人来安装，我们约定要是他们不要空调了，赔偿99万的30%违约金。我们的要求能得到支持吗？有法律依据吗，他们要求降价30%我方不能承受。他们的要求能得到支持吗。我老板克扣工资 加班费不按加班算
劳动者加班老板不给加班费是不合法的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2相关法律热点
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