你好,没签订劳动合同,可直接走人吗
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未签订劳动合同,辞职可以立刻走吗
在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。 原问题:《我是公司正式员工,没签订劳动合同.我可以随时离职吗》未签订劳动合同,离职可以马上走吗?
这种情况可以随时提出离职你好。我是公司没有和我签订劳动合同。
你好,我是李律师。需要律师提供法律帮助可以联系我,17721515389微信同号。在奶茶店工作没劳动合同可以随时走嘛
这个不用担心,按照劳动法规定,不管签没签合同,只要是形成劳动关系,雇佣者就都要付劳动者相应的报酬,而且在雇佣之前都要签劳动合同,你没签劳动合同话,去申请劳动仲裁它一样的会受罚,它们是欺负你什么都不懂,好骗而已 原问题:《求助 放假出去外面找工作20天公司没有签订劳动合同,想辞职走人,可以随时走吗
不可以的。即便是试用期也要提前3天通知公司。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了