销售岗位缺勤，工资怎么做扣除
劳动争议内蒙古 呼和浩特2025-01-18 19:26
相似问题解答
公司以未提交当天日报，视为缺勤扣除工资，
前提是工资是不是以完成某项任务作为前提，如果是，那就可以扣，如果没有是不可以扣除的，可以起诉，您可以参照一下规定看时候可以补偿 劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同你好像咨询个事假扣工资相关的问题。销售岗位、事假是扣除底薪+提成，还是只扣底薪？
事假，扣除全勤奖，和你每天的基本工资的200％（最多200％，有的好企业扣除100％） 病假，扣除全勤奖，和你每天的基本工资的100％（最多100％，有的好企业扣除50％） 补贴和奖金是不能扣除的，最多就扣除你当天的饭补和车补！别的都不能扣你好请问一下，因为疫情封控导致的缺勤工作，，工资以事假扣除了工资，还需要用考勤为理由扣除第二次吗？
用人单位的做法是违反法律规定的。 劳动者可以收搜集证据，向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣销售员岗位在退休是界定位工人岗位还是管理岗位
请详细描述你的相关法律问题，如果有需要，可以点击我的头像。因疫情，公司想让我们从公司办公室岗位转到销售岗
近年来，王先生所在的公司因市场竞争激烈逐渐陷入经营困难的状况。为摆脱困境，公司经董事会决议，决定采取充实营销人员队伍的办法来扩大营销力度，并制订了基本工资加销售奖金的工资制度。公司通过公告的方式向全体员工内部招聘营销人员。公告公布后，公司内相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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