劳动仲裁法定假节日不去上班公司辞退
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上班11天被辞退,怎么申请劳动仲裁维权?
首先,你要求公司给你出具书面的辞退证明(盖章),否则拒绝办理离职手续,每天继续上班。不管什么原因辞退你,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,否则你可以投诉劳动部门。 原问题:《新员工在公司工作十一天,被公司被公司辞退,劳动仲裁
要看是合法辞退还是非法辞退?具体情况可以点击头像联系我咨询劳动仲裁 被公司辞退
如果是违法辞退需要支付赔偿金。公司辞退劳动仲裁
如果是违法辞退,申请劳动仲裁维权。被公司辞退劳动仲裁
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了