转正公司不给签正式合同
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您好,我三月七日入职,试用期一个月,四月七日转正的,但是没有签正式合同,到七月二十一日签的正式合同,请问可以赔偿嘛、
你这种情况,抓紧时间和员工不签劳动合同即可。你都不知道是否要赔偿,估计员工更不知道,呵呵 尽快补上就行再说,员工不至于撕破脸让你们赔偿,除非不想干了。 好好协商,没问题 原问题:《员工试用期为一个月,4月7日入职的,5月6日可转正,劳务合同,试用期满不给转正
展开全部最普遍的介绍:合同问题特点是什么:试用期举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:试用期期满,不适应工作,可依辞退。举例说明应用场景:不转正,不违法。 原问题:《试用期满公司不给转正怎么办,劳动合同试用期规定》我45岁了,公司不给我转正违法吗
假如还想在那继续上班 你就老实呆着 这类不按规定的公司还是挺多的 你就睁一只眼闭一只眼 可以边上班 边找新工作 等你新工作着落了 再离职 走之前 再来考虑 合同签没签的这类问题 1.工资单现在开始好好留着 让公司补缴社保的时候得用 办事部门没有签正式合同,销售却说已经网签了
先做的网签,才能签订正式的房屋买卖合同,网签相当于一种房屋预登记,是防止一房二买的程序,一般做过网签的房屋,在过户手续办结或网签解除之前,都是无法再销售的! 原问题:《没有签订正式房屋买卖合同网上显示已网签怎么办》刚好试用期过了但是没有签正式合同不给工资怎么办
用人单位的行为属于无故克扣工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。 试用期内没有签订劳动合同,这期间约定的试用期是无效的,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了