工作七年，公司要辞退我。
劳动争议北京 北京2024-11-21 18:52
律师回复
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月帮助201720人您好，不是任何情况都可以拿到离职赔偿金的。您是因为什么原因被百辞退？1、如果是违纪的话，是不能拿到辞退金的；2、如果是合同到期，是可以领到离职补偿的，但这个标准，目前一般企业都是从2008年1月1日起开始算补度偿年限，因为之前的劳动法没版有明确规定。3、如果是公司经营方面的问题或公司单方面的其他原因要辞退你的话，你可以领到7天年补偿金，共计7个月。权补偿金的标准是根据你离职前12个月的平均工资来核发的。希望能帮到您！ 原问题：《我在公司做了7年现在要辞退我请问能赔偿我么？》回复于 2023-01-05 18:54:40
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申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询工作10年.公司要辞退员工.
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助工作15年，公司要辞退，怎么办呢！
(1)既然定立劳动合同，按定立劳动合同处理辞退劳动者问题。(2)如果合法辞退劳动者，按照第46条，47条，劳动者可以得到十五个月工资补偿。 (3)如果按照《劳动合同法》第39条解除劳动合同，劳动者不会得到经济补偿。 (4)如果单位违法辞退劳工伤咨询，公司要辞退我
昨能这样选哦，要辞退也是公司辞退你哦，工伤是没有办法的事，谁也不愿意摊上这事，既然已经被辞退了，那只有处理喽： 1、收集对自己有利的一切证据，能证明你在该公司工作的所有东西，工卡，厂牌，交接单等等。 2、要有证据能证明自己伤情系工作时间你好，公司安排不合理工作，要辞退你怎么办
您好，您可以提起劳动仲裁。热心律师
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