公司未经同意借调去外地项目
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公司未经员工同意调公司调岗,是否合法
据你所述分析如下:1、用人单位有权对员工进行岗位调动,除非劳动合同有规定的不能调动工作岗位的,都是合法的。但是如果用人单位与劳动者对调动岗位未达成一致的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应的经济补偿。2、根据劳动合同法第四十六条及员工未经同意去公司拿东西
可以到法院起诉他非法侵占,提起民事诉讼。追一下有好处,否则这样开了一个坏头,其他员工会怎么想呢?敲山震虎啊。收集证据,包括这封威胁信、已经发放的工资等,作为证据。不过你公司要抓紧与员工签订合同,即使试用期也要签合同。这样可以跟外面说你公司合你好,游戏未经同意直接合区
1、作为一名老玩家 我认为这是侵权的 我打过电话给客服 客服说处理不了 要联系总部!! 2、游戏改名之后 我的帐号哦 后面加了两个bb 简直要疯掉 3、最后还是不了了之 合区也好 起码可以激情下 反正为热血付出的也不少了 不在乎这一点了你好,想咨询,公司突然撤柜,然后要把员工调去别的店工作,但是调去的店上班不方便,所以不同意过去,现在公司要我们走离职手续,我们能领到赔偿和失业险吗
你们的赔偿金和工作挂钩吗。是不是听从安排的员工也可以领到赔偿金 啊,这个要去公司人力资源部去问问,不要怕,他们就是干这个的。问一下也没关系,他们不能把你怎么样。是公司的赔偿啊,还是国家的赔偿啊。 原问题:《公司柜台要撤柜,但是安排员工到其它相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了