国企单位，因为招待垫进去几十万，现在领导各种为难，就像让辞职，但是这个钱还没有报出来应该怎样解决好
经济纠纷新疆 乌鲁木齐2025-02-22 05:55
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我是一个跑外卖的，因为我个人原因不做了已向用人单位上辞职单，单位已同意我的辞职，但是我还没有拿到自己的工资。请问怎么解决呢
辞职申请 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自2007年7月23日进入xxx股份有限公司，2007年年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 公单位领导要开除我，但是她不给我写辞退信，让我自己写辞职报告。应该怎么处理？
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司你好，有关国企领导
你好： 国企高管有权让员工给其下跪吗?这个是不合理的，员工在公司有自已的尊严与人权，做为一位领导是没有权利让员工下跪的，做为员工可以向公司进行反馈，公司若庇护这种行为可以向当地劳动部门求助。谢谢！！！ 原问题：《国企高管有权让员工给其因病领导强求让其主动辞职
自己主动离职是不能拿失业保险的但你这个情况，应该去看医生，由医生诊断身上红点是否是化工原料引起，判断是否为职业病，可以要求企业赔偿，如果企业不肯赔偿，你可以让其主动辞退你，那样你就可以有条件拿失业保险了 原问题：《我的一个朋友因病单位要求其律师好，退伍后到国企上班快二十年了，现在面临国企改制，公司让重新竞聘，但是工资少了一两千，而且粥少僧多，请问老师现在我如何维权?
问：我经营的是一家国企，现在改制要重新订立劳动合同，我的一名员工已经在我的公司工作了15年了，再过两年就要退休了，那我要跟他订立什么合同呢？答：君同法律在线咨询为您解答《劳动合同法》第十条第一款规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。这一相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
