公司近几年一直负债，要破产清算，员工遣散可以拿到N+1的赔偿吗？
劳动争议山西 太原2025-02-22 09:59
律师回复
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月帮助201720人公司解散员工赔偿： 1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 4、公司领导不同意按照法律执行 ，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。 原问题：《公司解散员工赔偿问题》回复于 2023-02-03 03:01:10
相似问题解答
公司破产清算咨询
1.属于。2.所谓清算所得，是指纳税人清算时的全部资产或者财产扣除各项清算费用、损失、负债、企业未分配利润、公益金盒公积金后的余额，然后再扣除实收资本后的余额。3.如果清算所得小于等于0，则不用缴纳企业所得税。 原问题：《企业破产清算，普通破产清算破产清算
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。 清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。 所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等，工作刚满三个月，公司要遣散，可以拿到多少赔偿
是否签订过劳动合同？（可点律师头像，详细咨询）公司财产破产重组清算
您说的破产重组是经济学术语，法律术语是破产重整，和破产清算一样属于破产程序。区别在于：第一，设立目的不同。前者在于挽救企业，后者在于使企业消灭；第二，价值功能不同，前者积极预防债务人破产，体现使破产企业财产增值的功能，后者体现的是对破产财产公司破产清算问题
原问题：《企业破产清算期间各种问题？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
