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劳动仲裁的流程是什么

劳动争议宁夏 银川2024-11-20 12:17

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    月帮助201720
    (一)申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等; 劳动仲裁要走哪些流程?劳动仲裁需要多少钱? 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。 (二)开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人; 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁; 3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避; 4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。 原问题:《劳动仲裁的流程是怎样的》
    回复于 2023-01-06 12:24:52

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劳动仲裁流程如下: 1.去人力资源与社会保障局反映情况(去时,带上身份证)。 2.人力资源与社会保障局向公司确认基本情况,进行调解。 3.调解不成,申请劳动仲裁

关于劳动仲裁的流程

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