劳动仲裁的流程是什么
劳动争议宁夏 银川2025-01-29 12:17
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月帮助201720人（一）申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容： 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式； 2、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等； 劳动仲裁要走哪些流程？劳动仲裁需要多少钱？ 3、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。 仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。 （二）开庭与裁决 1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人； 2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁； 3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避； 4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。 原问题：《劳动仲裁的流程是怎样的》回复于 2023-01-06 12:24:52
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劳动仲裁是什么流程
劳动仲裁流程包括：提交申请书；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解；仲裁裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁流程：1、提交申请书：申请劳动仲裁是什么流程
需要咨询可以联系我，点击头像可以选择联系方式。劳动仲裁的流程是什么，我要准备哪些东西
准备好劳动仲裁申请书，递交给劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动总裁 劳动仲裁流程 劳动仲裁具体流程
劳动仲裁流程如下： 1.去人力资源与社会保障局反映情况（去时，带上身份证）。 2.人力资源与社会保障局向公司确认基本情况，进行调解。 3.调解不成，申请劳动仲裁关于劳动仲裁的流程
由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序所以劳动争议必须先经过劳动仲裁拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉具体程序是：1、写一份起诉状（模板百度上有很多），主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼2、准备相关证据相关合同范本
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
