工伤医疗费不能报销的部分谁来承担
劳动争议河北 廊坊2024-10-05 16:21
律师回复
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月帮助201720人首先你要了解这“3700的医药费 西药1770 治疗1500左右 还有个什么是400 没报销”是为何而支出的，根据《工伤保险条例》，里头规定：“工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。”若你这钱是花在“非工伤引发的疾病”上的，且你有参加基本医疗保险的话，你就可以以医疗保险之由，向社保机构提出报销剩下的部分。若不是，我觉得剩下的一部分应该由你和单位协商解决。但是《工伤保险条例》又规定，“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”，如果剩下的这笔钱里有一部分是因为你“工伤不能自理需要护理”而花费的，那么这部分护理的钱就应该让单位承担。 不过你最好去社保机构询问一下。还有，你若因工致残，让市级劳动能力鉴定委员鉴定一下，让他们划出的伤残等级来，凭着这个等级，你可以向单位索要一笔伤残津贴。 原问题：《工伤不能报销的医疗费由谁承担》回复于 2023-02-03 02:53:02
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低保户车祸负次要责任，自己承担的医疗费用部分能报销吗
除了单方事故，否则不能 原问题：《低保户的家庭成员出了交通事故,住院可以报销吗》工伤保险超出部分报销
如果说超过了限额，那就需要由用人单位承担相关费用。你可以向用人单位申请报销，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 原问题：同等责任的工伤，自己责任的部分可以报销吗？
上班去路上被汽车撞倒，同等责任，自己承担的一部分医药费，单位应当给报销，因为属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从你好工伤社保报销不了的部分用人单位不报销符合相关劳动法吗
您好，工伤保险补偿责任采取的是无过错责任原则，工伤保险制度也是为了分散用人单位的风险。因此，归根到底，劳动者发生工伤而产生的工伤保险待遇应当属于用人单位应承担的风险，超出工伤保险诊疗项目和药品目录范围的医疗费用也属于该风险之列。除非与工伤伤工伤认定过期了，医疗费用可以医保报销吗
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意相关法律热点
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