工资被压三天，说走的时候发，现在要走，他不发，能举报他吗
经济纠纷重庆 重庆2024-10-05 20:51
律师回复
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月帮助201720人建议你还不要那么做，我知道许多企业都有规定旷工三天自动离职是拿不到工资的，虽然是违法，但是他们会给出一大堆理由让你的工资被扣完，比如因为你的原因导致一大堆后果，使他们受到了损失，按他们的什么处罚条例扣你的那些工资也剩不了什么了。最好还是请假好些，因为旷工首先是你自己的责任大些，要走也得把工资拿了再走，最好按企业的要求辞职，这样自己没有责任了，他们不给工资再告要很多 原问题：《旷工三天自动离职还拿的到工资吗？老板不给工资他犯法了没有，怎么告他去？？？》回复于 2023-01-06 20:54:52
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我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的，我现在也是已经提出了离职，并提交了书面离职申请，公司也是这样说，让我过了年再走，但是另一家公司要我尽快过去上班，所以我现在在催促公司赶快招人，招到人我才有可能提前离职，至于半个月的工资，你们公司是应该给你的不发工资，他不想发
不怕，根据哪怕他不承认你工资是这么多，我们按照最低工资来算是，每人每个月事1120，无劳动合同，公司一方要付双倍工资的那就是2240.，他要是不承认那他也要付2240每个月。所以你不用担心你的工资问题。 原问题：《老板一直以没钱为理由拖着我压了一个月的工资不发，跟他说，搞的好像我欠他钱似的，明明就是他自己说的好好的
怎么说呢？人各有志，只能说明你男人对你是有希望，但是却忽略了他也应该努力！从你的言语可以看出来，你是希望做一个勤俭持家的小女人，但是你老公对你的希望和你的现状有了冲突。唯一的建议就是你把你的想法和你老公说，再说现在女强人太多了，所有的 女人工资拖欠，压工资离职不发
一、首先你走是对的，你们老板加重工作不加工资，这种老板太扣门了。二、因为你事前也没跟老板说随时放你走，所以按照规定，一般都是提前一个月递交离职申请，也就是第二个月就可以走，也就是你8月份离职，9月份应该放你走 ，你们老板要拖到10月份是他的相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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