想咨询一下劳动法的问题
劳动争议上海 上海2024-11-21 14:50
律师回复
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月帮助201720人感觉你们的领导也太不尊重人才了，有些人的确没有太丰富的知识却很有能力，但那毕竟是少数人？分析其他原因，一是你在这个单位的工作时间可能还不长。二是公司的这个活动也许比较重要，让领导产生了你对自己的事看的比公司重要这种错觉。如果自己的事真的像你所说那么重要的话，建议再找领导沟通一下，如果领导还是不同意，那你就得在工作与考试之间做一个正确的权衡了。辞职信是你本人自己提出来的，辞退信是公司针对你个人做出的决定。 原问题：《我想询问下《劳动法》中的问题》回复于 2023-01-07 14:54:30
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您好！我想咨询一下劳动法的一些问题
《劳动合同法》第十四条第二款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动合同法第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立你好。我想咨询一下劳动法
公司的行为已经违法，按照劳动合同法规定，劳动合同可以设定试用期，但试用期的期限三个月至一年的合同不得超过一个月，一年以上不满三年的不得超过三个月，三年以上到无期限的不得超过六个月。看一下你的合同就知道有没有违法。 原问题：《我想咨询一下劳动我想咨询劳动法相关问题
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您好，具体是什么情况呢？具体咨询可购买付费咨询详细沟通。你好，我想咨询一下劳动法
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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