上班时间因工作被主管打轻伤二级后被公司辞退
劳动争议广东 揭阳2025-04-03 21:20
相似问题解答
因工作地点变动，员工拒绝被辞退
。。。在深圳劳动合同订成这样的其实不多哦，如果是只写了深圳是没有办法了我们宝安这边很多厂详细到要写清楚哪一个门牌地址的哦，所以即使两个分厂差几分钟路都不能调动你这种要不到赔偿的 原问题：《不服从工作地点变动被辞退怎么赔偿？》因工作中，被病人打。后休息医院停薪。合理吗？
你好，按照工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但需要说明的是停工留薪期间一般根据伤情确定，而不是医院的休假证明确定。停工留薪期满后按照病休待被诬陷至人二级轻伤构成刑事案件
有点语焉不详，你是参与了打架斗殴，但是没有打他；还是根本与打架无关，莫名被牵扯进来了。你被人诬陷打人了，对方需要提供相关证据。如果有证据证明，就可以确认打人的事实；反之，法律不会支持对方的说法。没有证据的情况下，派出所也不应该抓你的。你现在因生病了被公司辞退
可以。赔偿原则上是采用N 1原则，N代表的是你为公司服务的年限，1表示加发一个月的补偿金。例如，你服务了3年3个月，加发3个半月的工资。如果你服务了3年9个月，加发4个月工资。工资额为前12月工资的平均数。 如果公司拒绝，你可以申请劳动仲裁相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
