关于赔偿款,对方没有兑现
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月帮助201720人法院判决民事案件后,如果对方不积极履行赔偿,你有权在法定的期限内申请法院强制执行.但要用书面形式申请,且在如果一方为公民须在一年内提出申请,如果是双方是法人的话要在6个月内提出申请.前面的时限从判决书规定的屐行期间的最后一日起算. 据你所述,本人认为你应看看判决书,计算一下从规定的履行最后一天到现在是否超过一年,如果还没超,赶快到法院交强制执行申请!时间就是一切!如果超过了,你这次诉讼就最终被自己的等待给毁了,当然如果当时你骋请了律师,而律师没有提醒你的话,你现在只能向律师要求一定补偿了. 但你说”判决下来都快两年了”,也就是一年半多了,本人估计您吃大亏了.可惜!可叹! 如果真的超期了,现有一个不是办法的办法,你可以找到对方当事人,给他要钱,如果对方不知已过执行期限,一旦当时就给了您,那是万辛,对方就不能再要回去了.你可以主动向对方说”我现在急用钱,你赔我一半也行,如果你不信的话,我们可以立下字据:’XX(对方人名)今付给XXX(您的名字)多少多少钱,有关民事赔偿款不再索要,空口无凭,立字为据’”对方一高兴说不定给您钱了,这样您可以要回一半. 也可以给对方说”现在给不了,可以晚些给,不过你得说一时间,如过年后.”这时要求对方写下字据”XX与XXX约定XX于某年某月某日之间给XXX多少多少钱.”--这样您又处于优势地位了,一定在2年内向其要钱,否则又会因为时限问题你要不到钱了. 如果您进行诉讼没有足够资金骋请律师,你可以到律师事务所咨询一下也好的,大多律师事务所都是免费咨询的<本人在律师事务所见习过四个星期>. 原问题:《法院终审判决下来,民事赔偿为什么迟迟不兑现?》》回复于 2023-01-08 11:14:32
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你好,想咨询关于工资没有如数兑现的事情
你好,公司当初承诺的员工工资不兑现,你有什么纸质、书面的证据吗,如果只是口头说的话企业可以死不赖账。 建议可以先跟企业协商,可以点出说如不发放你有权去劳动局告的,员工没有签订劳动合同,员工可以申请自应该签订劳动合同之日起到后面离职日之间的关于无法兑现劳动薪资的咨询
严格按劳动合同约定,如果需要变动的话,公司需要和你协商,如果公司强行变更的话,属于公司单方面违约,属于无故克扣工资,这种情况要么就是申请劳动仲裁,不过这样的话在公司肯定也是待不下去了,还有就是单方面终止劳动关系,并要求赔偿,不过能得到的实惠我想咨询关于没有字据的处理结果,现在不想兑现承诺了,怎么办
在职场里很多领导都喜欢给员工们承诺一些事情,但是过段时间领导却还是没有兑现承诺,那么该怎么办呢? 面对这件事情,你可以选择一个合适的机会和领导提一下,千万不要太直面了,遇到不好惹的领导很可能就驳了他们的面子,他们一气之下或许就不想兑现了,那关于房子和赔偿款的继承
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)拆迁政策没有兑现
法律没有这样的规,但当地低保政策可以这样规定。国家没有法律规定因拆迁不再发放低保款,因此没有法律规定。低保政策本身就是各地有各地的政策规定,不是统一的。因此因拆迁政府部门不发放低保款了,应该是当地的政策规定但不是国家法律规定的。低保不是按法相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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