自已突然提出离职，还可以申请2倍工资赔偿吗
劳动争议黑龙江 鸡西2025-04-09 10:49
相似问题解答
拖欠工资离职可以申请赔偿么
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到个人原因离职，工资少发，可以申请赔偿金吗
可以申请劳动仲裁员工突然自己离职，工资怎么算？需要赔偿吗？损失怎么算？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;(2)用人单位当月7号提出离职申请，次月7号离职，跟公司结算工资时，公司要求我支付全部社保费用，这合法吗
那就已邮寄的书面方式提前30天 告知公司离职留好快递单号 或者拍照 邮寄 这样协商好离职 如果还没办理 到30天 你就别来了，如果他不给你工资 你可以申请劳动仲裁 这样证据充足 原问题：《我七月七号向公司提出了离职申请 他让我这个月15号相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
