辞职当月的社保,公司代缴要本人多出钱吗
劳动争议福建 厦门2024-09-27 12:33
律师回复
相似问题解答
月初离职,公司以20号后才缴纳社保那时候我已经离职了为由拒绝为我缴当月社保,合法吗
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保,离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其外地人在北京代缴社保是否合法
现在国家不允许代缴社保行为,查到会涉及到处罚辞职后老板要求我返还当月社保费
单位既然帮你交了,不管你上了几天班,都没有理由要你退的。 而且社保缴费一般都是当月缴纳上月的社保,次月缴纳当月的社保的。 原问题:《辞职当月上了5天班,原单位交了社保,我要求转移社保到新单位,原单位要求退还当月帮交的社保?》同一母公司的两个分公司,可以一个分公司为另一个分公司代缴社保吗?
子公司与分公司如果两地社保政策不一致,为了保证员工社保不受影响,分公司可以为这部分人员代缴保险,费用由子公司向分公司进行划转。a公司是母公司,b公司是a公司的子公司,c公司是b公司的分公司,d公司是a公司的分公司,请问d公司的社保让c公司代缴,这样合法吗?
子公司与分公司如果两地社保政策不一致,为了保证员工社保不受影响,分公司可以为这部分人员代缴保险,费用由子公司向分公司进行划转。相关法律条文
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了