辞职当月的社保,公司代缴要本人多出钱吗
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月初离职,公司以20号后才缴纳社保那时候我已经离职了为由拒绝为我缴当月社保,合法吗
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保,离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其外地人在北京代缴社保是否合法
现在国家不允许代缴社保行为,查到会涉及到处罚辞职后老板要求我返还当月社保费
单位既然帮你交了,不管你上了几天班,都没有理由要你退的。 而且社保缴费一般都是当月缴纳上月的社保,次月缴纳当月的社保的。 原问题:《辞职当月上了5天班,原单位交了社保,我要求转移社保到新单位,原单位要求退还当月帮交的社保?》同一母公司的两个分公司,可以一个分公司为另一个分公司代缴社保吗?
子公司与分公司如果两地社保政策不一致,为了保证员工社保不受影响,分公司可以为这部分人员代缴保险,费用由子公司向分公司进行划转。a公司是母公司,b公司是a公司的子公司,c公司是b公司的分公司,d公司是a公司的分公司,请问d公司的社保让c公司代缴,这样合法吗?
子公司与分公司如果两地社保政策不一致,为了保证员工社保不受影响,分公司可以为这部分人员代缴保险,费用由子公司向分公司进行划转。相关合同范本
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了