律师的好，我在辽宁省大连市旅顺口区船厂打工的，我是因李律师的好，我公司不给出具解除或终止劳动合同证明，导致无法再就业的经济损失，要求2022年5月10号离职时至10月10号立案时此期间的赔偿，为42000元，本人有不录用单位的证明，证明上已经注明工资报酬为每日280元，计算公式(280元*30天*5个月)在2023年1月5号开庭了，当庭我要增加2022年10月10号至2023年1月5号此期间85天，因该公司不给出具解除或终止劳动合同证明导致无法再就业的经济损失23800元的赔偿，可法官不允许，我应该怎么办？希望您能够帮忙给个意见谢谢
劳动争议辽宁 大连2025-04-10 16:11
相似问题解答
劳动合同到期，公司给出具的是劳动关系解除证明，这个和离职证明是一样的吗？
终止劳动合同书与离职证明不一样。1、解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。2、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动解除劳动合同证明上的用工备案章怎么盖解除劳动合同证明上的劳动用工备案章怎么盖
解除劳动关系，需要公司盖章，劳动者签字离婚因彩礼导致生活困难的证明应当哪里出具
从村委会出具证明。专业办理离婚纠纷案件，可以点击头像联系我咨询我在这边上班 然后离职了不给出具离职证明 当时给我签的别家劳动合同 我也不知道是别家的
这个要看你的前单位给你签订的是什么期限的劳动合同！如果是固定期限的劳动合同，要看原单位是否为你办理了用工手续！我个人觉得离职证明还是要开据的，而且开的时候要看一下证明上面的公章，是否与你签订劳动合同时甲方的名称一致！希望能帮到你！ 原问题：公司给员工解除劳动合同不给开证明
劳动与用人单位协商无法解决的，应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
