我是企业员工，今年3月份合同到期，公司3月份要迁址，不继续续签合同怎么办
合同纠纷江苏 泰州2025-02-22 21:49
律师回复
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月帮助201720人1、依据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满时终止，若是公司主动不再与你续订劳动合同时，公司应当支付给你经济补偿金。2、“公司到现在还没有给我们员工交住房公积金”的事实，属于公司的违法行为，你可要求补缴，否则也可向劳动监察机关投诉解决，对处理结果不满意时还可向劳动仲裁机构申请仲裁。 原问题：《请问我合同今年三月底到期.公司不跟我续签合同，我是在公交集团开公交车的l我现在巳有一个月没上,公司...》回复于 2023-01-09 21:54:31
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您好，孕妇合同到期，公司不续签
合同快到期了，员工怀孕劳动合同到期不续签违法吗劳动合同到期不续签合法与否，还得清楚的了解以下内容：根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的不能根据本法第四十条和第四十一条解除劳动合同。但第三十九条并不包括在内，也就是合同到期，公司不续签也不出终止协议，这种情况怎么办
合同到期了公司不提续签合同，也不签合同，这样做是不规范。 公司是否续签劳动合同，应当提前一个月通知员工。如果没有提前一个月通知不续签劳动合同，应当支付一个月工资作为代通知金。 原问题：《合同到期了公司不提续签合同，也不签合同，要怎么处理？》劳动合同到期公司不续签
单位应该支付补偿金合同到期不续签合同，怎么办
单位应该支付补偿金公司劳务合同到期不续签
1)这属于劳动合同到期的劳动合同终止。依据《劳动合同法》第四十七条，工作1年补偿1个月的工资，不满半年的补偿0.5个月。工作年限自2008年1月1日起算。所以你这个应该补偿2.5个月工资。 2）依然依据《劳动合同法》第四十七条，月工资是指劳相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
