仲裁委员会所在地和约定的仲裁地不一致，是否可以提出仲裁意义，约定不明确
合同纠纷广东 深圳2024-09-28 05:10
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月帮助201720人1、用人单位注册地和劳动合同履行地不一致的，劳动者可以向劳动合同履行地的劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。即劳动者可以选择合同履行地和单位所在地的仲裁委员会提出仲裁申请。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 原问题：《公司注册地与履行地不一样,而劳动合同中有约定仲裁地的可以要求在履行地仲裁吗》回复于 2023-01-10 05:14:19
相似问题解答
用人单位所在地和劳动合同履行地不一致，劳动合同约定要在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这个有效吗
可选择到用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁机关处理。1995年劳动部印发的《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》中规定,"根据方便职工的原则,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和国民事 诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷服务合同约定纠纷由对方所在地仲裁机构解决仲裁
《仲裁法》第18条规定：“仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。”因此，合同条款中仅约定“纠纷如协商不成，由仲裁委员会仲裁”既没有明确的惠州当地的仲裁机构，又没有明确仲劳动纠纷在单位所在地仲裁后，是否可以在劳动实际履行地起诉
可以。具体处理办法可以点击头像联系我咨询合同股权纠纷，约定仲裁
1. 股权纠纷不属于劳动合同纠纷，不需要劳动仲裁，可以直接到法院起诉，也不受仲裁时效的约束。2. 法院的诉讼时效是3年，从知道或应当知道权利受侵害时起算。3. 如果合同约定了履行期限，从合同约定的履行期满开始起算3年。4. 即使超过诉讼时效相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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