本人是应届毕业生，个人与个人签订的劳动合同可以用于顶岗实习吗
合同纠纷浙江 台州2024-09-28 09:38
律师回复
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月帮助201720人为了就是学校的就业率！其实无所谓！这个主要约定你毕业后到签订单位就业，有约束效力，而且学校也作为一个就业率证明。劳动合同的效力更高些，规定了相关内容，如果你只是要应付一下的话，你可以签一份劳动合同，可以与个体户签，与民营企业签都可以，因为现在劳动法规定，不会承担违约责任的，只要你提前提出辞职。希望能帮到你 原问题：《大学毕业，一定要找工作向学校里，交劳动合同书和顶岗实习协议吗？》回复于 2023-01-10 09:44:24
相似问题解答
大专大三实习 已经找公司签订了实习顶岗的劳务合同 到6月份结束 在这期间在签订其他公司的劳务合同属于违法吗
只要是你毕业没有超过一年，就可以改派更换工作单位。1，毕业生毕业以后两年之内都可以是择业期，签订应届毕业生就业的三方协议。2，毕业时没有领取三方协议，可以回学校领取三方协议。3，找到正式工作以后，与用人单位签订三方协议，然后你的生原地给你的实习生可以签订劳动合同吗
实习生签订实习协议就可以的，不用签订劳动合同的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 原问题：《在校实习生可以和企业签订合同吗？》劳动合同签订甲方是个人名称是否是有效合同？
劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人，甲方乙方可以自由约定，可以定义甲方为劳动者个人，定义乙方为用人单位。不过，一般约定俗成，甲方通常定义为用人单位，或者说是付钱的一方。如果个人与个人签订合同那就不是劳动合同了，应当是劳务合同。 原问题个人与公司签订合同打款给个人合同还有效吗
公司追认打给个人，可以有效。我现在在一家医美机构进行顶岗实习，签订的是三方协议，我想请问公司要求加班合法吗
现在离职，非得逼得你交5000元违约金不可，才给你开解约函。毕业后签订正式劳动合同以后再离职，不需要缴纳违约金。或者现在自动离职，只要档案、报到证等材料不会寄到该公司，也奈你不何。 原问题：《我现在在一家软件公司实习，跟对方签的是三方协议，相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
