我要咨询的是关于劳动纠纷的
劳动争议广东 深圳2024-11-21 10:08
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月帮助201720人单位无权以该理由拖欠你的工资和奖金。如果单位能证明该损失是有你证明，可以按照制度扣除相应部分。但是没有直接证据，且该事件责任不在你的话，单位无权拖延你的任何工资和奖金。如果和单位协商不成，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 原问题：《我想咨询一些劳动纠纷的问题》回复于 2023-02-03 01:48:09 -
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我想咨询关于劳动纠纷的事宜
单位无权以该理由拖欠你的工资和奖金。如果单位能证明该损失是有你证明，可以按照制度扣除相应部分。但是没有直接证据，且该事件责任不在你的话，单位无权拖延你的任何工资和奖金。如果和单位协商不成，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 原问题：《我想咨询一劳动纠纷 想咨询关于和企业的劳动纠纷问题
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可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好 你好，我想咨询关于劳动纠纷的事情
公司的做法欠妥：公司的规章制度应当要由职工大会表决通过并在公司醒目位置张贴；说你严重违反规章制度缺乏依据；解除劳动合同不支付经济补偿金违法；至于提成应当按照双方或者劳动合同的约定操作。申请劳动仲裁维护自己的合法权益是没有错的，但是，一方面造您好，我是关于跟企业的劳动关系纠纷
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