我想咨询一下拖欠工资,又没有签合同的,我们能拿到工资吗?
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月帮助201720人未签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金。拖欠工资,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《没有签合同和协议,拖欠的工资能要回来吗》回复于 2023-02-03 01:43:06
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您好!想咨询一下拖欠工资的事情
首先没钱合同肯定是违法的。根据劳动合同法规定,入职一个月内必须签订劳动合同。你曾经是实习,只要签订就业协议就好了,是不用签合同的,但是你转正后,视为社会人员,必须签订合同的。 其次,单位为员工缴纳社会保险业是明确有规定的,公司不能以其他任你好,我想咨询一下拖欠工资的事情
有法律问题可以选择服务进行法律咨询你好,我想咨询一下拖欠工资的问题
是工地工资?还是在公司上班被拖欠工资?具体可以点击我头像详细沟通个人拖欠工资不发!而且又没有合同?如何才能拿到自己的劳动报酬
单位拖欠工资是违法的,你收集工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言及其他证据,可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳我想问一下拖欠工资劳动仲裁的话多久能拿到钱
劳动仲裁如果单位不服,会提起一审,二审,因此劳动仲裁不是必须会拿到钱。相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了