老板欠我们十一个人工资几十万，找海事局领导帮忙协调没结果，老板还是说没钱爱告那里去告，我们希望申请法律援助要去劳动仲裁去告，老板我们有签合同，老板有船舶资产几百万
劳动争议海南 儋州2024-11-21 15:16
相似问题解答
老板爱拖欠工资，我们想告他
你直接到单位所在地的劳动仲裁部门去申诉要求赔偿你的工资。他没有和你签订劳动合同，这样也好，你再告他一条不规范用工，要求赔偿相应保险费用，比如养老医疗等。他不仅要赔偿你的损失，同时，劳动部门要对他进行处罚。但你最好找你在工作时的同事为你做证或老板欠工资不给，告到法院 ，他们都问着老板
你可以申请劳动仲裁。你要提供你与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，如果没有劳动合同可以提供工资单，工作证，工作服，与老板的谈话录音，其他劳动者的证明等。如果对裁决不服的，可以向法院起诉。 原问题：《老板拖欠工资不给让我们去告他！该怎么办？你好老板拖欠工人工资，我们去劳动局告，要用些什么样的材料？
申请劳动仲裁要带有效劳动合同，工资发放证明（如果是发到卡上的去银行打印明细，如果有工资条可以直接使用）。从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书，然后仲裁委一个星期的审核受理，然后一个星期通知对方领取仲裁资料，并通知对方开庭时间（一般为接受受理老板欠我们工钱，沟通无果的情况下，我们私自把老板的东西收藏躲起来，没有拿出工地，现在老板告我们盗窃，这个会有责任吗
借助媒体的力量不到万不得已，不要轻易曝光媒体。并不是说怕，只是一但曝光了媒体，就会把老板的名誉收损，老板为了保护名誉也许会采取非常手段。当然若实在逼急了，就必须借助媒体的帮助。寻求劳动局帮助劳动局是该保护我们的合法权益，员工们可以集体去劳动工资不发，老板跑路了，但是有工做时间记录，工资结算凭据，我们应该申请劳动仲裁，如果老板再不给，我们可以申请免费法律援助吗？
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依相关法律热点
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