农民工讨要工资，老板恶意不给
劳动争议河南 驻马店2025-02-22 17:01
律师回复
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月帮助201720人可以先向劳动监察部门投诉，劳动监察部门负责拖欠工资等违反劳动法规行为的监督与管理，且投诉程序简单便捷。如果投诉没有效果，可以去法院，申请法院颁发支付令，拿着法院颁发的支付令要求用人单位支付报酬。也可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁，仲裁结束后可以拿着仲裁的裁决书要求单位支付工资，单位拒不支付的可以依据裁决书直接申请法院强制执行。在经过劳动仲裁之后，可以向人民法院提起诉讼。注意诉讼的前提是必须经过劳动仲裁。由于目前恶意拖欠农民工工资的行为已经纳入刑法，所以报警也是没问题的。提示：在请求劳动报酬的同时，如用人单位确有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为，劳动者便可以要求用人单位额外支付应向劳动者支付金额百分之五十以上，百分之一百以下的赔偿金。（劳动合同法第八十五条） 原问题：《农民工在外地讨要工资老板一拖再拖身无分文怎么办》回复于 2023-01-12 17:04:13
相似问题解答
问老板讨要农民工工资
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支讨要农民工工资，工地不给钱
去当地劳动部门的劳动执法监督大队申诉，肯定会解决的。联系方式通过当地114查询得知。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有讨要农民工工资，政府不给，承办方不给
去当地劳动部门的劳动执法监督大队申诉，肯定会解决的。联系方式通过当地114查询得知。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有!讨要老板恶意拖欠工资
工厂为留住员工故意拖欠工资不发是违法行为。 给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争讨要工资 农民工工资
1、用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止，必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。2、劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付，劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
