我在一个制衣厂上班，我现在要回家，已经三个月没发工资，
劳动争议湖北 武汉2024-11-15 17:38
律师回复
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月帮助201720人如果您与单位建立的是劳动关系，可以持相关劳动合同、工作记录、同事的证言、工资单据等证据材料，到当地的劳动监察大队投诉或到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果您与单位只是建立的雇佣关系，可以持相关的证据材料，到当地法院提起诉讼。 原问题：《我在平湖一家服装厂上班，老板三个月没发工资，到现在还说没钱，麻烦问一下怎样要回我们的工资》回复于 2023-01-12 18:04:41
相似问题解答
我在杭州福特上班，老板不发工资，现在又把我拉黑删除了
首先你要有能够证明你确实在这里上班了一年的证据 比如：入职证明、考勤卡等等 如果工资是发到银行卡的话 没有工资单这个也可以证明 然后看你是需要钱还是工作，如果是要继续上班，那就去劳动局；如果是要补偿和工资的话，就去申请劳动仲裁，没有你好，我已经退休，在一个私企单位上班，谈好的底薪6000，发工资就发3000
虽然你没有邀请我，我也来回答一下：首先：当然是看地域，不同的地方消费水平不一样，但相对于技术岗位要低一些，但高过普通的销售员的底薪。其次，也要看公司，在不同的公司是不一样的，就我的经历来说吧。我去过三个私企，两个国企，第一个国企，13年的时男人在我怀孕做月子期间出轨了，就是没证据，但是现在都已经三个月不回家了，我们总是在分居，该怎么办
很理解你的心情，没有几个女人会做到知道老公出轨了还心情平静的，除非夫妻之间没有感情！怀孕期间确实是老公出轨高发期，事情已经发生了，我们只能面对并 解决了！不知道你们平时是怎样沟通的？是否在遇到事情时你也喜欢以闹情绪来解决问题，也许这样，可能我在一个公司上班3个月，现在说业绩没有达标不发工资，能不能打官司
可以申请劳动仲裁，要求支付工资和补偿金。员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。在我国的《劳动法》中厂里上班受伤骨折现在已经修养三个月了，昨天去医院复查医生说可以上班，我现在什么时候去做工伤鉴定
若没有工伤认定，只能按病假来算。若是工伤，否能享受停工留薪期工资（带薪停工）由医生定。既然医生认为你可以上班了，你的停工留薪期就暂时结束了，当你拆除钢板后仍可继续享受一、二周的停工留薪期。当然，假如单位要你回家歇着，并愿意发给你全额工资，那相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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