我方与原告发生交通事故，我方全责，经交警公证下签下协议，本事件一次性解决，医疗费，住院营养费，伤残费等一切费用均包括在内，现原告不满赔偿，其后鉴定为十级伤残，以重大误解，显失公正为由，上诉法院要求撤销协议，问是否会被撤销协议
合同纠纷江西 南昌2025-01-31 23:17
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你好，发生了交通事故，对方全责，我方车辆受损，保险维修车辆，因为我方车辆发生交通事故维修后价值贬值，我要求赔偿我方车辆折损费，误工费、租车费等费用
你把赔偿事宜交给你的保险公司，让他们与对方的保险公司交涉就行了。 因为有时你所交涉的保险公司不同意，还是不能赔偿到位，只有双方保险公司协商同意后才能把赔偿款到位。 所有的事故后的相关费用都应列入赔偿的范围，因为对方是全责，就全要留好票据，而半瘫痪人用拐杖打人手臂，无伤，原告要求赔偿医疗费，误工费，营养费，陪护费
这种计算法没有法律依据，不是开口索赔多少就能获得多少。 伤情法医鉴定为轻微伤的，赔偿法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条至24条相关规定（医疗费、治疗误工费、交通费、住院治疗伙食补助费、营养费）天津市交通事故十级伤残伙食补助费，营养费，护理费标准
一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。 工伤十级具体赔偿如下，你提出解除劳动合同，你的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是找易才要，具体下面有：（一）医疗费 第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务交通事故私了一次性协议显示公平习撤销吗？
首先，《中华人民共和国侵权责任法》第35条规定“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中小李是赵先生的雇员，两者是雇主与劳务退场协议撤销权
2017年3月15日，全国人大通过并公布了《中华人民共和国民法总则》，对于《民法总则》的信息量很大，那么关于《民法通则》最新规定与撤销离职协议有什么关系，小编跟大家说说。 1、离职协议存在重大误解或显失公平的撤销 关于离职协议的效力问题相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
