义务兵服义几年按排工作
经济纠纷河北 石家庄2025-02-22 05:47
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员工工作服费用怎么收取
这样做法是严重违反劳动法的，公司没有任何理由收取员工的费用，更没有工作服磨损费规定。如果为了便于管理和珍惜财物，只能以旧换新，同时规定一套服装至少要穿多久才能换取新的，一般为一年以上。对离职的员工只能按他领取的件数收回工作服，如果在离职时他辞职了工作服（收了费的）不退钱
一般企业的工作服不交费的，属于劳动保护用品，可以列入成本的。如果这家单位为了服装整齐划一，需要自己出费用，作为员工是很无奈的，如果言明有凭收据退款，还有点希望，如果连这个也没，估计是没退了，这事真没有什么规定可言。 原问题：《公司规定穿工作公司以职工有病在身不给按排工作不让上岗，怎么办
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
