公司年底裁员，我可以争取哪些权益
劳动争议四川 成都2025-01-31 22:22
律师回复
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月帮助201720人劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准。 一、如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！ 原问题：《年底被辞退 该如何维护自己权益》回复于 2023-02-03 00:40:15
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年底裁员赔偿方案
用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，工作一年，补偿一个月的工资，半年以上不满一年的补偿一个月工资，不满半年的补偿半个月工资，相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或起诉离婚，争取权益
你好，咨询或者委托律师的话，可以点击头像，选择咨询方式公司裁员 公司裁员，不想给经济补偿金
申请劳动仲裁维权离婚 多争取自己的权益
核心内容：离婚时争取合法权益的重点为重点应该是搜集对方转移、隐匿财产的银行帐号、股权证明、不动产证书等，具体权益取得应符合婚姻法的相关规定。 当事人离婚总是花重金把工作重点放在了聘请私家侦探捉奸上面，其实依照《婚姻法》的规定，一方与他人通相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
