我的岗位是客服组长，2021年3月休产假回来上班，老板和我协商，哺乳期间无法及时处理业务影响工作，把我暂时调到行政岗位，待哺乳期结束再调回客服岗位，当时没有多想同意了，工作过程中我认为行政工作不合适，多次和老板申请调回客服岗位，老板一直各种理由不同意，现2023年1月1日续签无固定期限劳动合同，岗位是客服，已和老板申请调回客服岗位，按照合同执行，老板不同意。
劳动争议广东 广州2025-01-31 03:32
相似问题解答
老板把我调离到不合适的岗位，原先岗位有人代替了，我该怎么办
1、搞清楚老板调动你工作的原因，是那个岗位缺人还是你不适合现在的岗位； 2、不管是什么原因，建议你去新岗位，你是刚参加工作，需要学到新的东西； 3、如果确实不想去，可以找老板谈谈，反正谈得成就谈，谈不成就走。 原问题：《老板要把我调到别的职工作岗位和劳动合同岗位不匹配
你好！可以点我头像，进行专业的一对一法律咨询（有问必答）已工作12年了，一直未签过合同，现在老板随意调换岗位是否违法
据你所述分析如下：1、用人单位有权对员工进行岗位调动，除非劳动合同有规定的不能调动工作岗位的，都是合法的。但是如果用人单位与劳动者对调动岗位未达成一致的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当支付相应的经济补偿。2、根据劳动合同法第四十六条及固定合同期间，单位更换岗位，和原岗位相差较大，合法吗
员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利。调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
