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你好,收到公司的邮件解除劳动合同通知书后,自己回复没有补偿金就不接受,但公司一直不管,还需要去上班吗

合同纠纷广东 广州2024-09-28 07:23

律师回复

  • 崔常山律师
    月帮助39189
    申请劳动仲裁维权
    回复于 2023-01-14 08:45:58 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    展开全部你好,根据你说的情况,这里存在两个不同的法律关系。第一是你与公司之间就账目混乱对公司造成损失的赔偿问题。当然,现在不能确定你说的问题是否涉及刑事问题。如果单就民事赔偿而言,如果你对上述问题不存在过错的话,那么公司不能要求你承担赔偿责任。让你办离职手续不代表你就跟这个事情没有关系了,但只要公司不追究你的责任,那么便不必担心赔偿的问题。第二是你与公司之间的劳动关系的问题。根据你说的情况,现在公司是要你主动辞职。主动辞职的结果是,你无法取得相应的经济补偿金。所以公司要你主动请辞而非单方面解除与你的劳动合同。因为如果公司单方面解除劳动合同,除非证据证明你违反了公司的相关规章制度或者严重失职。否则公司解除劳动合同还是要支付经济补偿金。至于你说的解除劳动合同的证明上写你违反了公司的相关规定,所以解除劳动合同,这就意味着公司将不承担经济补偿金,而这一纸证明在你将来另寻新单位的时候,如果新单位要求提交旧的单位的解除劳动合同证明的话,也可能造成影响。建议:如果没有做错事情就要据理力争,可以咨询当地律师根据实际情况给予相关意见。以上回答,希望可以帮助到你。 原问题:《收到公司的解除劳动合同通知书,》
    回复于 2023-01-14 07:24:05

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    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

  • 很专业,解答很清楚,很认真,很满意

    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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