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你好我想咨询拖欠工资的事宜

经济纠纷北京 北京2025-02-22 15:49

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    首先没钱合同肯定是违法的。根据劳动合同法规定,入职一个月内必须签订劳动合同。你曾经是实习,只要签订就业协议就好了,是不用签合同的,但是你转正后,视为社会人员,必须签订合同的。 其次,单位为员工缴纳社会保险业是明确有规定的,公司不能以其他任何形式代替社会保险的缴纳。所以给你们钱,不给你们缴纳社保的做法是错误的。 最后,公司无故拖延发放工资的行为也是不对的。按照工资支付条例的规定,企业有义务按照合同上的规定,准时发放员工劳动报酬。 不过如果只是拖延几天,我觉得没有必要为了这个和公司闹僵,毕竟延误工资到帐的因素很多,不一定是公司造成的。而且只要公司发放了当月的工资,那我们还是谅解一下公司吧。 原问题:《拖欠工资的问题,向你询问一下》
    回复于 2023-02-03 00:31:41

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    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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