我想资询下公司不经我同意降薪了合法吗？
劳动争议广东 佛山2024-11-21 07:14
律师回复
-
-
月帮助201720人如果劳动合同中约定了岗位和工资，要改变岗位和薪酬，必须符合约定的条件。从你的情况看，必须搞清楚是不是工作的需要，能力和表现不好，有没有定量的标准，有没有书面的告知或者通知，是不是得到了劳动者本人的签字认可。如果没有这些内容和程序。你可以，向上一级领导投诉。争取自己的合法权益。当然，你要考虑一个问题，如果你一旦和新领导闹翻，在这个部门待下去的可能性就小了。如果不然干主管，还想继续待下去，就得不能闹僵。这个你自己权衡。 原问题：《公司无理由降职降薪合法吗？》回复于 2023-01-15 07:24:11
相似问题解答
单位与我协商降职降薪，我没有同意，结果公司给我降薪了，我可以申请解除劳动合同，申请仲裁吗？
展开全部公司没有经过你的同意调职降薪是错误的，你可以提出解除合同。鉴于单位有过错，故应当按照劳动合同法第87条的规定赔偿给你经济赔偿金等。具体金额看你所说的两年六个月是否已满及你的工资额。 原问题：《公司给我调职降薪，我不同意降薪，提出离职公司不经我同意给我调部门
《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当包括工作内容和工作地点等内容；第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”因此，劳动合同变更的条件是用人单位和劳动者协商一致。即由用人单位与你好！我想资询一下
可以点击我头像详细咨询描述案情你好我想资询一下
你好，请问咨询什么问题？可以点我头像详细了解相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
