你好，我跟单位签的是灵活就业合同，也就是所说的临时工，工作半年了，单位没有交社保，现在单位解散了，可不可以向单位申请补偿
合同纠纷吉林 长春2025-04-04 10:31
相似问题解答
单位做临时工12年了，社保没有，合同没签，现有什么补偿政策
作为一名法律工作者我可以明确的告诉你第一李花的受伤属于工伤，单位如果没有在一个月内向劳动局申请工伤认定，当事人可以在一年内向劳动局申请工伤认定，属于工伤后经过工伤伤残鉴定，进行赔偿。还有单位不能随便解除劳动合同，现在没有临时工之说了。祝你好想问一下，我当时是干的临时工现在在单位干有十年了想让单位给我交五险一金现在单位不给交我想跟他打官司
你去问下社保中心，可以补交不，应该是可以的，工龄的话，以前是签的临时合同应该是每年都在签的，那个也算工龄的，但是你现在是第三方重新签了，要看下落款是否属于一个集团，如果是一个集团可以加上去的，如果不是就相当于重新找了分工作了，工龄是不会少你我向单位缴纳了社保，但单位没有向社保上缴
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件，可以给你提供法律咨询和帮助单位强行，将我的职工社保帐务转为灵活就业人员专户，是否违法？我该怎么办？谢谢
你这个事情的问题主要在单位，办理灵活就业是要你本人亲自去办的，单位给你改为灵活就业这事，社保局也有责任，你可将扣钱而不交社保的事申请劳动仲裁，社保局方面可向其上级机关投诉，或打12345电话投诉。 原问题：《单位扣了社保却没给我们交,而且还原单位没有交社保养老，现在离职了怎么能申请补偿
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
