你好,之前在一家家政公司上班,没有签合同,入职让我交四千,说分三个月退给我,现在拒绝退还,请问有权要回来嘛
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你好,我之前在一家家政公司上班,入职前让我交四千,说三个月退还我,然后现在拒绝退还,请问有权利要求退还嘛
收取押金本身就是用人单位违法,当然要全额退还给你; 可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资。不满半年支付1个月,满半年的支付2个月。 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动你好,在家政公司还没有签合同就交的介绍费可以退嘛
答:听一个朋友说的 如果签订的是中介合同收取的中介费是不能退得 如果是服务合同,一次性收取的都是一年的,如果不与其公司合作可以按月退还服务费 但有些家政公司不退,而且说是客户违约,按照行规一般是支付月服务费的两倍违约金给家政,剩余的还...您好,我这边是一家合肥在安庆设立的网点,从入职就为签合同,现在合肥公司要撤出安庆地区,让我去合肥上班,但是我去不了合肥,现在该怎么办
你能否拿回本应属于自己的工资款:1.首先,要看你与保安公司所签订的劳动合同中,是否明确约定了每月的工资额为4600元,如果早有约定,你就以合同为依据,合情、合理、合法地索要自己被无辜扣发的工资。2.如果书面合同中没有约定,而只是口头约定的,你好,我现在刚入职医保局,然后人事和我说有个入职登记表需要审批,说可能等两三个月签合同,再给补发工资社保
转正申请个人工作总结范文一:到公司工作,不觉已经四个月了,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我四个月来的工作情况总结如下。一、思想方面在工作初期,我认真了解台的传媒公司入职之前签订协议没入职生效嘛?
1、你从参加工作之日起至今,已经连续签订过四次劳动合同,符合《劳动合同法》第十四条规定的可签订无固定期限劳动合同的资格。合同到期后,你有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。2、合同到期后没有续签但继续工作,双方形成新的劳动关系,公司应从第二相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了