基本工资3700，全勤加300，两天休假，缺勤一天，这个月工资多少
劳动争议河南 信阳2024-11-22 23:05
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基本工资3700，全勤加300，正常两天休假，缺勤一天，这个月工资多少
加班费的官方计算方法 加班费的基数计算 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人我上班基本工资2020，岗位工资1500店长管理费800加全勤200加营业提成，月休四天，加班一百五一天。年底带薪休假。
《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《北京市工资支付规定》第14条规定，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作你好，我与公司签订的劳动合同薪资是写基本工资2000元，月工资是基本工资+绩效奖金+车辆补贴等，请问我请事假一天，是按基本工资计算缺勤工资还是按实收工资计算呢？
其实很多公司为了降低成本，都会按照最低工资标准缴纳社保。如果为了在合同上写的更有利于公司，建议写“工资由基本工资、绩效奖金两部分组成（你们到底由几部分你自己看），具体根据公司的岗位工资制度确定”。 原问题：《劳动合同里写基本工资2000元农民工基本工资多少一天
国家没有对农民工工资做出明确规定，但确定了各省的最低工资标准。目前来看，农民工工资基本都能达到或超过这个标准。不过，由于受整体经济环境的影响，工作岗位减少，且要求有所提高。建议农民工朋友利用业余时间积极学习，提高业务水平，如此才能找到更好的相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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