对工资有异议，需要对方政府解答，拿出手机当面要求录音，是否合理，对方是否能够拒绝？
劳动争议黑龙江 大庆2025-01-30 18:33
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被告敲诈勒索，取保候审中，对方有意录音不是本人是否合理
如果乙本人要起诉你，当然无法驳回起诉，关键弄清甲有没有乙的授权委托。甲在其中是一个代理的角色，至于录音，可以证明你还钱给甲，有法律效力，证明力很强。具体还要综合其他情况考虑。两案法院认为可以合并审理并经对方当事人同意的，可以合并审理。可以给开庭当天手机录音是否过了举证期限？
向法院提交录音证据，必须刻录成光盘，以便法院保存。其次，还应当同时提交书面文字，即将录音内容写出来。只要法院没有送达举证通知书，任何时候提交证据，都不算超期。 原问题：《法院没有提到举证期限，我没有拿到过受理通知书、应诉通知书，我现在提交录关于寒假工工资是否发放合理，和劳动时长是否合理
展开全部基本是合理的。服务行业比较特殊，如果调休能够达到签合同时规定每月6天休息，是可以的。遇有法定节假日，发200%工资，调休一天，也合理。当一个月有5个周末时，就不安排休息？不是很明白。不过不管怎么调休，员工每周工作时间不可以超过44小起诉后下了传票，对方要求调解 ，自已说了对自己不利的话，如果对方录音了，会不会对我不好
第一，还是希望能够调解。如果调解不成，也不要害怕上法院，他家有亲戚是律师也没有关系，法院是讲究证据的，你的录音资料一定要保管好，并做几个备份，不要把原件直接给法庭，自己手里一定要保留至少一份。另外，如果需要，你也可以聘请律师，律师会给你提供相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
