为什么公司1月1日节假日不能用休丧假
公司法务四川 成都2024-09-28 20:49
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月帮助201720人员工休丧假的具体操作可以参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定。该规定就只有父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。所以有的公司能请，有的公司不能请。不能请的公司，可以换成事假。 原问题：《关于爷爷奶奶去世的丧假，为什么有的公司可以请丧假，有的公司不给丧假，查网上国家规定是直系亲属有丧假》回复于 2023-02-03 00:01:24
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你好，婚假和丧假含节假日和公休日还是不含
根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外，《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定:"职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。"但婚假期间遇到法节假日和本休冲突吗
年休假与本休不冲突，遇休息日顺延。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第三条、第四条和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条、第七条规定，国家法定休假日、休息日和职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停公司不按照法定节假日放假正常吗
《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》对此进行了明确，具体内容是"安排在法定节假日工作的，应另外支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资"。你们公司在节假日可以不放假但是应当支付你平常300%的工资。劳相关法律热点
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