过年值班有补贴吗
劳动争议河北 邢台2024-11-23 12:43
相似问题解答
强制值班 过年强制值班
哪只能说明你在的企业是私企，加班也没办法，要是国企都会有假期的，过年上班/加班都是倍薪的，多挣点钱也不是坏事，不用那么死脑筋非要过年才要在一起过，要想和谁在一起不用非要过年才可以 原问题：《过年强制值班怎么办？》工职人员在国庆假期期间安排值班，没补贴合理吗？
呵呵 不是补贴 是工资 是三倍工资 这是劳动法所调整的 不是合同法调整的 具体规定如下 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间单位不给值班钱合法吗
老总真把自己当做周扒皮呀。值班当然是可以的，毕竟是企业员工。不给值班费，不允许调休，他以为这样就能把国企做好吗？值班表有签字没，值班登记簿有没。值班之后，拍照取证，日期时间都应该登记的。值班应该按加班处理，不发给值班费就得给倒休。不然就是违法律援助中心国庆有值班吗
节假日期间，各单位都会安排放假。但同时也会根据上级安排，“妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。”你如果有事，可以直接去，都有值班的。 原问题：《国庆期间《法律援助过年加班补贴未及时发放并且推脱责任
公司餐费补贴不可以抵消未足额发放的加班费，这是典型的拿小费当饭钱的行为，补贴属于福利性质，加班费是用人单位必须依法支付的，用人单位不支付加班工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第三十条 用相关法律热点
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