我想申请劳动仲裁,2022年2月份被一家么司招聘,口头工资15000元/月,至今天只发了6千元,他们说还发给我2万算清了
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你好 公司欠薪6,7月 工资 8月口头通知停止工作 现在我想申请仲裁 8月的工资可以申请吗
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故辞退劳动者,不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞试用期我被口头辞退,申请劳动仲裁
你好,如果没有理由,那就是违法解除,你可以得到一个月工资的赔偿。如果单位证明你试用期不符合工作要求,那有权解除合同,没有补偿。协商不成,可以申请劳动仲裁,你应当在单位(北京)的经营地劳动仲裁委申请。写仲裁申请书,收集劳动合同和其他相关证明材我想申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助被辞退,想申请劳动仲裁
只要单位有足额支付员工工资,那么就没有问题。劳动仲裁只受理员工和单位直接的纠纷。只要单位没有拖欠员工工资,足额支付员工工资,那么就么有问题。单位加班时间过长是可以向劳动监察大队投诉的,劳动部门会给单位开具一个整改通知书,但是情况并不会一下解下个月发上个月的工资可以申请仲裁劳动仲裁么?
当然可以。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益,这是法律赋予劳动者的权利。只要劳动仲裁被受理后双方没有达成协议。仲裁机关。就应依法作出仲裁。维护劳动者的合法权益。 原问题:《欠薪在仲裁前发了工资,还相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了