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欠拖民工工资不还

劳动争议贵州 遵义2024-09-27 22:33

律师回复

  • 蒋燕楚律师
    月帮助18896
    可以到当地劳动局监察大队进行举报
    回复于 2023-07-25 09:56:33 咨询他
  • 智能法律助手
    月帮助201720
    劳动法规定: 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同并要求经济赔偿。 劳动法 第三十一条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 原问题:《故意拖欠农民工工资不给》
    回复于 2023-01-19 22:33:44

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

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    2024-04-20 16:46:50
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