我的2022年终奖工作满一年了
经济纠纷江苏 无锡2025-01-18 13:40
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未干满一年，公司裁员，我想要一半的年终奖，但公司不给，以本年度最后一天未在岗为由，这个合法吗 未干满一年，被辞退，我想要一半的年终奖
首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金杭州工作满一年，年假几天
5天年假应该是要在下一年度休完，平均下来就是两个半月的样子可以休一天年假。你的情况应该是到2013年8月（去年8月的这一天）就可以有年假休，8月到2013年的年底可能不到五个月，故休不了两天的假，只给你休一天。不知道解释清楚了没？ 原问题：年终奖被扣，继续工作的情况下如何要回
按规定是一进公司就可以签订劳动合同的，不然在这一年在职期间人身出什么事了 公司就不管吗， 既然你已经工作满了一年，看看是不是在合同期内，有没有按正常的流程来办理辞职，如果回答都是的话，那老板是不能扣你的年终奖的， 你可以向当地的劳动保障局申幼儿园工作满 一年 幼儿园工作满一年没签合同后面要我补签
首先,你要保留好能证明你在那工作过的事实证明.邮件,工资条,录音等等. 打官司也好,仲裁也好,没有证据,你什么也得不到.最好有一些和单位相关的,盖了单位的章的什么东西,还和你本人有关系的.然后,你可以申请仲裁,不签合同属于非法用工你好我现在在的工作单位一年半了还没有与我本人签订劳动合同怎么办而且我们上满一年的班少发年终奖
您好，这要看具体情节的，是2个完全不同的罪名，是主犯还是从犯，设计犯罪金额是多少，这都是定罪量刑的因素相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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