我因为在厂里面上班，有人违反厂里面的规章制度被我举报，可惜他们是关系户反而让我不能上班，我也是过年留守在厂里上班的，就是为了挣钱，现在他们针对我把我排班改了强制我休息，这种该怎么处理
劳动争议浙江 金华2025-02-23 14:38
相似问题解答
你好，我是在厂里上班的员工
你看公司的规章制度是否把抽烟作为严重违反规章制度来处理， 劳动法第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，我在厂里上班然后厂里安排我出差我现在没做了，结果上个月的工资厂里给我全扣在我出差的费用里面了
你好！不知道你所说的做错了指什么？但工厂老板肯定没有行政处罚权，如果是造成损害赔偿，那另当别论，如果他不给你结工资，你可以先到劳动监察大队控告，如还不能解决就申请仲裁。如果因未支付工资申请仲裁你还可同时要求经济补偿，如无劳动合同，你还可要求我在厂里上班受了了伤，没人管怎么办。
先治疗，然后抓紧时间到劳动局申请劳动仲裁，你有工伤保险的，会得到赔偿，如果没有，就厂里赔的。你在上班途中摔坏，按法律规定是工伤，但必须收集证据，比如报案，或者其他证人，以及住院的费用票据等。 原问题：《我在厂里上班途中摔坏了，没人管，我该怎我在厂里上班和领导产生口头上矛盾，他把我辞退扣我工资怎么办
你好，我是李律师，这个事情你可以联系我。点击头像可以选择联系方式。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
