我被辞退了劳动仲裁劳务公司，他反起诉我
合同纠纷2025-02-22 13:32
相似问题解答
公司把我辞退了，他属于非法辞退，我已经申请劳动仲裁了
1、你有银行工资转账单，只要转入的户头是你们公司的，这能证明你的合法工资收入，那么你公司造假的工资单是不可采信的；2、出勤是由公司负责举证，要是所举证不能证明是正确的，那么伪证是要承担不利的后果的，你可以通过你的工资推算出你的出勤，然后再反上个月18我被公司口头辞退了，现在可以申请劳动仲裁吗？
可以申请劳动仲裁，具体情况可以点击头像联系我咨询您好，我被工厂辞退了，去申请劳动仲裁，现在老板说和我只有劳务关系
单位单方面解除劳动关系，员工申请劳动仲裁可以根据辞退的原因不同，要求单位支付经济补偿或者赔偿金，而辞退通知书需要员工保存是有力的证据。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，劳动仲裁胜诉，公司反上诉法院
公司对劳动仲裁裁决不服，可以到法院起诉 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动仲裁，公司直接口头把我辞退了
第一：你不能随意离开工作岗位，要防止他们倒打一耙说你旷工！你现在要做的就是收集证据，证明他们是非法停止你工作或者是单方面解除劳动合同！可以明确告诉你，单位的口头解除行为无效！第二：你和公司的劳动关系是无固定期限劳动合同关系，不是他们想怎么样相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
