我持失业证，但单我自动离职，法官也枉法裁判我自动离职。
劳动争议四川 乐山2025-04-02 19:54
相似问题解答
自动离职不给工资
辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办理辞职和离职的流程如下：1、员工原则上应提前三十天（试用期提前三天）将书面《辞职厂里让我自动离职 可有什么补偿
厂里在给你挖坑，别自动离职。详细咨询可以点击头像，选择电话咨询方式联系我沟通。你好！领导逼迫自动离职！我要怎么保障我的权益？
提供对方逼迫的证据，或者自己不走，让单位辞退。然后申请劳动仲裁。因病被做自动离职处理
请与公司协商处理。一般情况下，生病来不及书面请假也应该口头电话请假，回公司后补办请假手续，一般来说，员工旷工一天扣3天工资，旷工超过三天，按自动离职处理，是不会有补偿的。 原问题：《我因生病被公司以旷工自离处理，请问会有补偿吗！是多少》自动离职能拿回所有工资吗？
可以的啊 没有问题 对方不给 申请劳动仲裁就可以了 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
