我在物流公司上班公司要求我上班8对8中间没有哺乳假，因内各小组都是晚上十点左右下班，领导说这是他的底线了怎么办

律师回复

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  蒋燕楚律师

  月帮助18896人

  请详细描述你的相关法律问题，如果有需要，可以点击我的头像

  回复于 2023-07-11 15:53:39 咨询他
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  智能法律助手

  月帮助201720人

  我看了下公司法,并没有对通宵后继续上班的时间进行具体规定.以下是劳动法具体内容,请参考.第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 原问题：《大家好！我请教一个问题，我在一个物流公司里干了6年了。因为周2加班5.5小时通宵了，公司要我3点上班。》

  回复于 2023-01-25 23:14:05