您好，我在工厂工作，一开始在机床上干了17年，后天有心脏病了，自己找人给调入质检科，后来又给我强制调了回来，
劳动争议吉林 辽源2024-11-21 10:59
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在工厂手摔断，在工厂干了19年，没有签劳动合同，没有买社保，
如果不签合同就应聘了就上了老板的套了，这时他游刃有余，进退有路。假如人人都知道维护自己的权益，不签合同不应聘，社会就少了很多这样的事。 如果你没有文字性的不要求签合同的证据，掌握在他手中，你就要求他提供证据，证明你要求不签合同的工厂,签合同您好！我在工厂上班
第一，从没有签合同这一块来说，你的胜算就已经是99%了，法律规定，用人单位必须在正式聘用（1-3个月）劳动人开始签订劳务合同，否则，劳务人员有权要求支付双倍薪水，由此，你就可以要求赔偿至少一年的双倍工资第二，用人单位凡是在更换劳务人员职位或在学校我和别人打架，后来老师处理了，后来他又找人打我怎么办
谁的过错，就由谁承担过错的责任。第一次若是你不对的话，第一次的医药费用都应该你来承担。至于后来他找人来打伤你，显然是对方的过错了，第二次发生的医药费用应该都由对方承担了。当然这当中都是假定加害一方是全责，如果受害一方也有部分错误的，是应当承在工厂想换车间，但没给我换，我没了工作。
有句古话叫：骑驴找马。你的这份工作如果真的不想再继续的话，就更应该积极地找另一份自己会满意一些的工作，不然只会一直是再浪费时间。一定要在换工作前想清楚自己究竟想做的是怎样的工作，否则换了再不喜欢会很麻烦，毕竟频繁地更换工作对自己没什么好处。相关法律热点
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